Какво е клан и защо да се присъединят към него
Търсене в интернет и не можа да намери ясен отговор на този въпрос. Нека се опитаме заедно да му отговорите, надявам се за конструктивни.
Cap ще бъдат коригирани в хода на дискусията.
Интересувате ли се от вашето мнение за тезата.
За да се присъедините към клана, вие трябва ясно да се разбере това, което очаквате, това, което предлагате, какво е гаранцията и достойни оръжие за контрол на клан, тъй като неговото управление ефективно построени.
2. Целите на създаването на кланове:
На първо място, те трябва да са наясно с лидера на клана и да го обявим в Хартата на клана и изискванията за мъже!
Clan да влезе в челната кланове. участие в съюза, силното представяне на GC и други събития VG (фирма, събития, турнири) - изисква висока производителност в игрите, като играчите са платени заплати в игра злато, обикновено има спонсор.
Оженва --komandiry някои топ кланове организират екип от най-добрите бойци да участват в турнири 7/54 по отделен клан таг, за да участват в световни турнири с реални награди и уважавани спонсори.
Кланове печелят служители на SD борците за граждански и развитие да се обучават и изпомпване - повечето от тези кланове, образувани при възможност за служители, които често се използват за въвеждане на начинаещите и е трамплин за хвърляне в търсенето на най-добрите.
Тематични съюза на играчите - градът на пребиваване, пол, възраст, вид дейност и т.н. Склонен съм да се събере игри висока производителност на GC не са, както и мерки за постигането им не се провеждат.
Кланове по географски (политически) позиция и клана фенове са определени техники, са отделна тема - често комбинирани в съюзи и показват добри резултати на най-GC-пресовани райони.
Ами незначително. Създавам клан - Biru всички.
3. Мерките за постигане на тези цели.
Проучването на тема Ефективно вътрешната структура на клана (вашето мнение)
Изготвяне на функционален Clan - Харта, форум, комуникация, статистика, атрибути.
Образуване на първоначалните боеспособен афинитет групи, формиране на персонала и отговорности.
Полицаите трябва да притежават знания и умения на Гражданския процесуален кодекс функциониращите принципи и укрепени, добре планирани бори, да са в състояние да преговаря със съюзниците.
Подбор на персонал - очаквания разширение набиране съответните играчи (подходящи).
Методи за качество:
-определяне от форума на играч клан VG и получават чрез вътрешния форум на клана;
-работодател като взе предвид различните кланове;
-бракониерството;
-приканва играчите да случайността на изпитателен срок;
-покани приятели, колеги и роднини;
-Набиране на офис VG.
Теза №4.
, Високото ниво на укрепения район са владение на провинциите като мед за насекомите, лети много и различни.
Образуване на бойно устата. за провеждането на едновременен боеве, обучение заедно, играят на 2-председател и т.н.
Той се наема да извърши подбор, обучение и бойни резултатите от областта на!
4. Какво може бойци на клана?
+ + +
Възможност да се учи, и бързо се изпомпва.
За да спечелите, като играете в постоянен приятелски екип на НК, укрепената площ, събитие и т.н.
Получавате plushies на укрепения район.
Спечелете злато от съкровищницата на клана.
Удобен търсене sovzvodnikov за изпомпване, LBZ.
Увеличаване на FSI (самостоятелно значение) - znachok, статии, признаване.
Някои председатели дейности - ще трябва да се приспособи към събитието екип. (По-късно се бори, не са имали време да се вкл. Кифли.)
постоянна нужда производството на Promresurs / влияние.
Зависимост от управленски решения.
Проблеми пред които са изправени кланове:
1. Общата недостиг на съответните очаквания на играчите.
2. сезонен спад в активността на играчите.
3. Липса на подходящи очакванията военачалниците.
4. Липса на активни, отговорни служители. (HR, Работодатели дипломатическа)
Влизане в добър клан се разширява на играча възможност да се развиват, да общуват и да се скъса с-ми с кипящ слой.
За да се присъедините на играча в добро клан нужда да се определя на вашите нужди, да създадете тема в онлайн набиране точкови ХС и да се ускори търсенето на оферти в други секции.
Един добър клан в никакъв случай: темата на секцията, позоваване на Хартата, която търсите по подбор на персонал, както и други атрибути.
Ако няма подходящи предложения, дали да се изкачи в първата D, или първо трябва да се съберат по време на форума, и след това да създадете група, или в близост до съществуваща на собствените си условия?
Търсене в интернет и не можа да намери ясен отговор на този въпрос. Нека се опитаме заедно да му отговорите, надявам се за конструктивни.
Cap ще бъдат коригирани в хода на дискусията
За да се присъедините към клана, вие трябва ясно да се разбере това, което очаквате, това, което предлагате, какво е гаранцията и достойни оръжие за контрол на клан, тъй като неговото управление ефективно построени.
2. Целите на създаването на кланове: На първо място, те трябва да са наясно с лидера на клана и да го обявяват в Хартата на клана и изискванията за мъже!
Clan да влезе в челната кланове. участие в съюза, силното представяне на GC и други събития VG (фирма, събития, турнири) - изисква висока производителност в игрите, като играчите са платени заплати в игра злато, обикновено има спонсор.
Оженва --komandiry някои топ кланове организират екип от най-добрите бойци да участват в турнири 7/54 по отделен клан таг, за да участват в световни турнири с реални награди и уважавани спонсори.
Кланове печелят служители на SD борците за граждански и развитие да се обучават и изпомпване - повечето от тези кланове, образувани при възможност за служители, които често се използват за въвеждане на начинаещите и е трамплин за хвърляне в търсенето на най-добрите.
Тематични съюза на играчите - градът на пребиваване, пол, възраст, вид дейност и т.н. Склонен съм да се събере игри висока производителност на GC не са, както и мерки за постигането им не се провеждат.
Кланове по географски (политически) позиция и клана фенове са определени техники, са отделна тема - често комбинирани в съюзи и показват добри резултати на най-GC-пресовани райони.
Ами незначително. Създавам клан - Biru всички.
3. Мерките за постигане на тези цели.
Проучването на тема Ефективно вътрешната структура на клана (вашето мнение)
Изготвяне на функционален Clan - Харта, форум, комуникация, статистика, атрибути.
Образуване на първоначалните боеспособен афинитет групи, формиране на персонала и отговорности.
Важно: служители трябва да притежават знания и умения на принципите на Гражданския процесуален кодекс и укрепени функционира правилно планиране битки, за да бъде в състояние да преговаря със съюзниците.
Подбор на персонал - очаквания разширение набиране съответните играчи (подходящи).
Методи за качество:
-определяне от форума на играч клан VG и получават чрез вътрешния форум на клана;
-работодател като взе предвид различните кланове;
-бракониерството;
-приканва играчите да случайността на изпитателен срок;
-покани приятели, колеги и роднини;
-Набиране на офис VG.
, Високото ниво на укрепения район са като мед за пчелите владение на провинциите.
Образуване на бойно устата. за провеждането на едновременен боеве, обучение заедно, играят на 2-председател и т.н.
Той се наема да извърши подбор, обучение и бойни резултатите от областта на!
4. Какво може бойци на клана?
+ + +
Възможност да се учи, и бързо се изпомпва.
За да спечелите, като играете в постоянен приятелски екип на НК, укрепената площ, събитие и т.н.
Получавате plushies на укрепения район.
Спечелете злато от съкровищницата на клана.
Удобен търсене sovzvodnikov за изпомпване, LBZ.
Увеличаване на FSI (самостоятелно значение) - znachok, статии, признаване.
Някои председатели дейности - ще трябва да се приспособи към събитието екип. (По-късно се бори, не са имали време да се вкл. Кифли.)
Постоянната необходимост Promresurs производство.
Зависимост от управленски решения.
Проблеми пред които са изправени кланове:
1. Общата недостиг на съответните очаквания на играчите.
2. сезонен спад в активността на играчите.
3. Липса на подходящи очакванията военачалниците.
В крайна сметка: добро влизане в клана се разширява на играча да се развиват възможности да общуват, да се прекъсне с-ми с кипящ слой.
На добър клан отнеме само Sooooo добра статистика. И тази статистика да минат и без добра взвод. Взвод на добра находка, защото всеки иска да играе с професионалистите.
Резултатът: играчът със средните статистически данни (както казах), няма да бъде в състояние да се присъединят към един добър клан, където е възможно да се разшири, тъй като всеки има нужда от професионалист.
И в средата на кланове съм дошъл и там: игнорират (нула помощ), 2-3 инвалид или неадекватна.
След неговата "пауза" би искал да се присъедини към клана. Като цяло, клана се играе, без прекалено Clan, самата игра. Какъв е смисълът, аз не знам.
1. Какви nuboklan където само една компания? Той наистина е нещо, което иска да постигне по РК? И наистина се обадя тези pokatushki 15x15 тренировки? ГДЕ, това не е изненадващо, че сте платили всичко треньорът на анкети шарлатани и бойци необучаеми.
2. Е, тук е това, което сме, и служители не искат да учат всеки, всичко останало е само otmazy.
Не мога да разбера какво е целият този спор.
Те погледнах 54 души в клан, колко души взеха участие в Армагедон не се вижда, но нещо като 15, за да получите лиценз, но хората тичаха нагоре от старото поколение само 12 души на приветливия персонал не е изготвен, има набор от специални приложения - такава нужда да се обучават малко , Защо този клан платен треньор, и така платена не взема злато, той се нуждае от истински пари? Ако отборът не е приятелски тогава парите ще бъдат хвърлени в тези, които го оставят утре и че наемането отново?
И как този треньор влезе в клан от 51% и за кратък период от време, за да опровергавам тези бойци правилната техника с необходимите модули и 3+ perkovymi екипажите, да не говорим за личните си умения и технически проблеми (пинг и FPS)?
2. Научете какво, стрелба фокус върху Робин? Или прекарате времето си на всеки човек, защото нямате например от Хартата, който и да е форум или друг Versus само забавление и смях.
Темата е предназначена за тези, които само се планира да се присъедини към клана, като храна за размисъл и да задават въпроси. Тези, които вече са започнали да се втурне в търсене на "перфектната" за метода трябва да опитате всичко вече "знаят всичко", а той вече не се нуждае всяка тема - това се нарича тесногръдието, се върна на пистата и не се извива.