Изчисляването на средния брой на правата на работниците и съществуващата формула през 2018 г.

Средният брой на заетите лица е един от най-важните статистически показатели, което е свързано не само с много данъчни облекчения, но и задължения на данъкоплатците. Как се изчислява средния брой на служителите?

Общият брой на заетите лица

Какъв е средният брой? Това е броят на служителите на компанията на средни стойности за определен период от време (обикновено един месец, тримесечие, година). Но трябва да започнете да говорите с концепцията за общия брой служители, което включва:

• ведомост - това включва както постоянни и временни, сезонни работници и официално назначени с в работната книга
• служители, работещи на непълно работно време - тези работници са регистрирани във ведомостта на основното място на работа, както и на компанията, където те са плуралисти, не работят повече от четири часа на ден (0.5 процент); плуралисти вътрешни (служители на същата фирма) да извърши допълнителен платен труд в свободното си време
• служители по договори гражданското право - те могат да направят работата на няколко предприятия в един отчетен период, но за целия период на договора, се считат за служители на пълно работно

Към коя група включва работниците и служителите следва от заповед на ръководителя на работа, както и сключен с договорите на служителите. Но при изчисляване на броя на служителите, ангажирани плуралисти и тези лица, които извършват работа по договори гражданското право са изключени. Те са основните служители на други компании, както и техните записи се поддържат там, и двойно отчитане при изчисляването на броя трябва да се избягва.

Процедурата за определяне на средния брой на

За да се определи месечна фигура, което трябва да знаете точно Балансирайте брой работници за всеки ден от месеца. Тази информация може да бъде получена от данните на единна първични документи, като например графици и поръчки за организацията. Редица персонал на почивните и празничните дни е равен на броя на предишния ден или ден уикенд.

При изчисляване на средния брой не се взема под внимание:

• служители, които се обучават в образователните институции и са в отпуск без заплащане
• жени, които са в отпуск по майчинство
• лица, които са в отпуск поради приемане на новородено бебе

Според твърдение 87 от процедурата на средната сума, може да бъде получена чрез сумиране на броя на служителите заплати за всеки месец и разделяне на получената стойност на броя календарни дни в рамките на месеца. Струва си да се спомене, че в случаите, когато компанията е създадена, например, в средата на месеца, и, съответно, не е работа на непълно работно време, се разделят на посочения номер на служителите все още трябва да завърши на броя на календарните дни в месеца.

Ако е необходимо за изчисляване на годината, то е необходимо да се определят на средния брой на служителите за всеки месец от годината на докладване и се дели на дванадесет.

Формулата за изчисляване на средния брой на служителите през последния месец е както следва:

C / C = брой на месец ΣS дни / R дни. когато:

• ΣS ден - е сумата от служители C / C за всеки календарен ден от месеца
• До дни - на броя на календарните дни в месеца.

Съответно, формулата за изчисление за годината е както следва:

C / C номер за година = (. ΣS / C MES) / 12, където:

• ΣS / От месец - сумата на работниците C / C за всички месеци на годината.

Кои служители са включени в средния брой цели единици?

При изчисляване на средния брой на работниците и служителите целочислени единици включват тези, които имат определен ден:

Често възниква въпросът: как да се изчисли средният брой на хората, които са работили на непълно работно време? Всичко е достатъчно проста: Изчисляването се извършва пропорционално на времето е работил. За да направите това, първо трябва да се изчисли общият брой на човекодни, а след това се определи средният брой на заетите на пълно работно време не се основава на общия брой. Формулата за изчисляване е както следва:

Изчисляване на общия брой човекодни

Kchdn = ΣKchchas / Truby. когато:

• Kchdn - общият брой на човекодни
• ΣKchchas - общия брой човекочасове за отчетния месец
• Traby - работен ден (8 часа или 7.2 часа или 4.8 часа)

Изчисляване на броя от гледна точка на пълно работно време

C / C броя на непълна. = Kchdn / Krdn. когато:

• C / C брой е непълна - средният брой на непълна заетост работници в отчетния месец
• Krdn - броя на работните дни в календара през отчетния месец.

Защо е необходимо за изчисляване на средния брой на служителите?

Граф? Разчитаме! например изчисление

Така че, в държавните предприятия по 20 служители, от които 1 - непълно работно време работник. Обработени през целия месец 16 служители (на базата на плуралистична), 1 е в болница, 1 - в отпуск без заплащане в продължение на 11 дни, 1 - в отпуск за отглеждане на дете до три години и един е работил в продължение на половин ден (0.5 процент ).

При изчисляването на този, който е бил в отпуск по болест, той е включен като завършена единица, и на непълно работно време работник, който е бил на отпуск за отглеждане на дете не са включени изобщо. Или служител, който в продължение на 11 дни е бил в отпуск, без заплащане, са включени, но само за 20 дни на месец. И тези, които са работили на непълно работно време - пропорционално на отработеното време.

Като резултат, ние получаваме: 15 + 1 + 20/31 + 4 * 31/8/31 = 15 + 1 + 0,7 + 0,5 = 17,2 CEL.

Ние не сте намерили отговор на своя въпрос? Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега:

+7 (499) 703-35-96 (Москва)
+7 (812) 309-82-63 (София)

Това става бързо и безплатно!