Задача достъп до университетите, какъвто е - новини от света на образователни институции
Един от приходите опции в гимназията - то е придобито чрез специален прием. Този термин е известно, че почти всички кандидати, но информация за него не е толкова лесно да се намери.
В тази статия ще говорим за всички характеристики на целевата записване.
Каква е целевата рецепцията?
Грубо казано, това влизане в посока на всяка организация.
Целева група означения, че участникът влиза в школата на особени обстоятелства. Журито дава не само резултатите на изпита, но и по посока на целта дружеството или дружествата, които ще плащат за обучението.
В случай на успешно завършване на участника в конкурса се кредитира по избраната професия, обучени там, и след дипломирането си той отива да работи на мястото, където той е бил изпратен.
Какво са определени видовете на целта?
Има два варианта на поставената цел. Един от тях се извършва съгласно сключените договори с органите на изпълнителната власт.
Другият - по договори с предприятия и организации, както и в рамките на правителствените програми, свързани с развитието на военнопромишления комплекс. Въпреки, че вторият вариант не е официално считани за цел, то е все пак да се себеподобните си широко разпространена.
Кой определя броя на местата в университета за специален прием?
Обикновено места се установява в съгласие с предприятията в университета.
Министерство на образованието, "правоприемници" на целевия интервал от не повече от 20% от общия брой на местата бюджет на университета.
Има ли конкуренция между tselevikov? Как е записването?
До началото на организацията за приемане на кампанията трябва да бъдат изпратени до университета списък на кандидатите до поставената цел. И трябва да има по-малък от броя на бюджетните места, че сред тях е било възможно да се организира отделен конкурс. Съгласно правилата за прием, не трябва да бъде по-малко от 1,2 на място. Норма, разбира се, смешно, защото на резултатите от изпита сега са лесно да се види кой минава през тази конкуренция. В действителност, организацията може предварително да се създаде списък на тези, които ще бъдат записани в университета.
На популярната специалност конкурса може да достигне до 10-15 души на място.
Кой плаща за обучение?
В рамките на поставената цел разпределяне на бюджетните места. Но има и друг вид, когато организацията изпраща човек до обучение на търговска основа. В такъв случай, кандидатът трябва да вкара достатъчно точки, за да бъдат записани в платена отдел, а след това съставя тройна споразумение - между кандидата и неговите родители, университета и организацията плаща за обучение.
След дипломирането си, са задължени за това дали завършилите работят в организацията, да ги изпрати на обучение?
Tselevik трябва да работят в една организация, която го изпраща да учи, най-малко три години. Неспазването на тази разпоредба, работодателят има право да се обърнат към съда, за да се възстанови от извършителя на разходите за обучение.
Когато трябва да се прилага към поставената цел?
Да tselevikov някакви предимства?
Понякога - да. Например, приоритет означава на общежитие или допълнителна разпоредба стипендия поради бъдещи работодатели.
Казва Кирил Moshkov, кандидатът на Федералния университет на Урал.
Аз действа в желаната посока на UFU Отидох от PJSC "MZiK" (Plant машиностроене кръстен Калинин). Бъдещето ми специалност - Дизайн и технологична подкрепа на машиностроителните отрасли.
След това се прилага за отдел персонал, там е преминал психологически тест, състоящ се от няколко етапа.
Първоначално, аз не се поставя в приоритет за допускане до професията, която съм избрал (инженеринг и технологична подкрепа на машиностроителна продукция). Но след като аз присъствах на среща в компанията за ученици и техните родители, разбрах, че тази посока ще бъде по-търсени и в бъдеще - в завода и в цялата страна.
По-късно научих, че е възможно да се подпише договор в тази посока, като резултат от това, което направих. Възможността да се подпише договор там до пристигането на резултатите от изпита, тъй като Имал съм лични постижения - голямо удостоверение (златен медал). Хората от предприятието с изявени способности, са приоритетни. Той играе роля и малка конкуренция за тази тенденция, но това не отнема от престижа си.
Заводът, доколкото ми е известно, не е отделен договор с университета, за да се осигурят целеви места, разпределени квоти от страна на държавата (т.е. таксата за обучение не са в завода, и държавата).
Във всяко направление в университетите, които си сътрудничат фабрика тя има своя собствена конкуренция. Конкуренция отношение също се различават.
Конкурс за производство на електроенергия и електротехника е 17 души в мястото (само 2 места), конкурс за радио оборудване - повече от 2-ма души в мястото, плюс условието - най-малко 70 точки на изпита по физика.
Имаше и голяма борба (повече от 2 души на място) в Федералния университет на Урал от посоката на "Автоматизация на технологични процеси и производството", "Инженеринг".
На моята посока е конкурс за 1-2 души на място. почти 1 до 1. Висшите училища, намиращи се в други градове (Москва, София, Уфа, Челябинск, Казан) не е имало голяма конкуренция, освен Sofiyaskogo "Voenmech", е имало голяма конкуренция за някои специалности.
В някои университети, проведено допълнително конкуренцията между tselevikov в рамките на институцията, например, в Baumanke. Всичко от растителен 81 мишената е била разпределена на тази година.
След като се дипломира от съответното университетско Работил съм в компанията в продължение на 3 години. От втората година на завода може да започне да плаща допълнителни стипендии (5-9 хиляди - в зависимост от изпълнението), със стипендия от университета се поддържа, практиката също ще се проведе в предприятието.
Налице е също така възможност да отидат да завършат училище и учи там по време на работа (в завода има собствен отдел, който е домакин на преподаватели от UFU, и в събота на студентите идват в самия университет).
Плюс това, предприятието и в това, че е възможно да учи магистърска степен в друга посока (клон).
Подходяща информация? Сподели с други кандидати!