Уволнение от военна служба в статията armiiBolgariya-, основания и причини за уволнение от армията

Уволнение от военна служба в руската армия. Цялата информация: основата, на заповедта за уволнение на статията и сами по себе си, последван от престоя си в резервата, примери на съдебната практика.

Военнослужещ може да бъде изписан от въоръжените сили по своя собствена воля или желание на работодателя (в резултат на неспазване или нарушение на условията на трудовия договор). Причини за доброволно уволнение войник, предвидени в член 51 от Закона за военна служба.

За доброволно прекратяване и е необходимо да се изготвя доклад, в който един човек, мотивира решението си, което показва, обстоятелствата и причините за прекратяване на договора.

Уволнение от военна служба, за да се отговори на работодателя може да се случи по няколко причини, включително и ако войникът не е преминал на изпитателния срок, за несъответствие служител на службата той заема, му злоупотреба, редовно нарушаване на наредбите, конфликти с началници или войници, редовен несъответствието мита, извършване на действия, които са причинили вредата.

Действие на неправомерно уволнение от военна служба и процес

В военнослужещи изписани от неспазване на съществуващите правила и разпоредби, има право да подава заявление до институцията по мястото на пребиваване или на масата на намиране на военен офицер, който е направил уволнението или военните органи.

Обикновено, намирането на място е винаги една и съща, тъй като прилагането на съда следва да се прилага до най-близкия гарнизон съд, към който военното поделение, където договора за услуги на жертвата.

Въпреки това, ако не е, тогава военните може да се обърне към друг военен съд, който е на мястото на ответника или на един от подсъдимите. Ответникът може да бъде не само на конкретен човек, но също така и командването на района като цяло или на Министерството на отбраната. В последния случай е необходимо да се напише изявлението в гарнизон съд, който се намира в Москва.

Причините за уволнение от военна служба в руската армия

Причината за уволнението може да бъде желанието войник и единица команда или окръга. Въпреки това, уволнението може да се случи само, когато има едновременно няколко причини: Това база на сега действащия закон, процедурата за уволнение от работодателя, които залегнаха в основата под внимание, не е акт на уволнение, която е украсена под формата на нормативен акт, като заповед на министъра на отбраната или на президента.

В този закон, всички бази са класифицирани и разделени на групи. Те могат да се прилагат за изпълнителите, така и на наборниците, независимо от длъжност и ранг.

Субективната причина да се включат неспазване отношение на военнослужещите на договора, неговото изгонване от образователна институция, неспазване на правилата на закона, пренебрегване, умишлено нарушаване на наредбите, и така нататък.

Обективни причини за уволнение не зависят от войника, но те са в основата на прекратяването на договора им обслужване допълнително. Тези причини са следните: възраст, заболяването, телесна повреда, намаляване на позициите, налагането на съдебни решения и така нататък.

Също така е основание за уволнение може да получавате дисциплинарни наказания за неспазване на условията, които са били предписани в договора или отказ да изпълни задълженията си.

Всички причините за уволнение е описан в член 51 от Федералния закон за военна служба, са законосъобразни и могат да бъдат използвани независимо от волята на войника. Те съдържат причините, които не могат да си позволят да се свие персонала да продължи техните услуги.

Споделете мнението си!