счетоводството и предварително ТРЗ

Заплата и аванс

Заплатите се изплащат не по-рядко от веднъж на всеки две седмици в датата, определена или вътрешни правила или споразумение или трудов договор колективен. По-рядко не може да плати заплатите, дори и да има писмен договор с работника или служителя.

По този начин, работодателят трябва да плати заплатите на служителите по време на първата половина на месец (авансово плащане) и през втората половина на месеца. Процедура за изплащане на заплатите трябва да се осигури в трудовия договор.

Условия за плащане на заплати

През времето на изплащане на заплатите не може да се уточни, че това е, например, се плаща в периода от 20-ти до 30-ти (за първата половина на месеца) и от 5-ти до 15-ти (за втората половина на месеца) на месеца. Необходимо е да се определи точната дата на плащане. Така например, заплата на 20-ти (първата половина месеца) и 5-ия ден (втората половина) на всеки месец. В този случай, конкретната дата на издаване трябва да се поправи във вътрешните документи на организацията. Тя може да бъде нещо в датата на пример 20-ти и 5-ти са взети произволно, но е важно, че е фиксирана дата.

Авансът се изплаща на работника или служителя, че е в текущия месец. Издаване на аванс в края на месеца (например след 15-ия ден на), в някои случаи може да доведе до нарушение на трудовото законодателство. Например, един служител отиде да работи за първата дата, ще получават заплата за първата половина на месеца, само в неговата късно (след 15-ия ден на), когато месеца е почти напълно разработен. Втората част от заплатата - до следващия месец. Това означава, че тя ще бъде нарушено изискването за изплащане на заплати най-малко на всеки две седмици.

Изчислете данък и да представят отчети с помощта на интелигентен асистент Опитайте безплатно

Как да се изчисли първоначалната вноска?

Счетоводни изчисления на получените аванси от служители през първата половина на месеца, се извършва по преценка на работодателя. Обикновено, минималната сума на заплатата на служителя за първата половина на месеца (предварително) - не по-ниска от тарифната ставка, заплата на работника или служителя за времето работи (работа). Определена сума на авансите за сметка на заплатите на служителите в първата половина на месеца, организацията установява независимо в своите вътрешни документи.

Изплащане на заплати в "My Business"

Следете с "Моята работа" по-лесно! Можете да настроите начина на плащане на аванса и да плащат бързо и лесно да извършват всички изчисления в специалния раздел "заплата".

Научете повече за: