Правила, наброяващи лични сметки на работниците и служителите - Счетоводство Online

Всичко, което мога да намеря

Цитат: Личен профил
(Форма N Т-54)

В личния си профил (SVT)
(Форма N T 54а)

Кандидатствайте за месечна информация отчитане на изплатените заплати на работника или служителя по време на календарната година.






Изпълнен със счетоводителя.
Форма N Т-54 се използва за запис на всички видове такси и удръжки от заплатата на работника или служителя, въз основа на първичните документи по сметка на развитието и извършената работа, отработени часове и документи за различни видове плащане.
Форма N T 54а се използва за автоматизирана обработка на изчисляване на идентификационните данни (St) с помощта на специални софтуерни средства и съдържа условно постоянни данни, необходими за изчисляване на заплати. Отпечатано копие на фиш, който съдържа информация за компонентите на заплатите, размери и обосновка на удръжки, за общата сума от пари, за да се плати, е вградена (поставили) на месечна база в предната част на отчета за служител на хартия. На обратната страна на форма или подвижни листа даден кодовете на декодиране (по кодираща система приемат в организацията) различни видове плащания и приспадане.

Цитат: Проба Т-образен капак пълнене част 54В форма на профила заплати попълнено:

Име на организацията и организационна единица, в която получи на работника или служителя; Номер на сметката; период на сетълмент - в областта ", за да" постави датата на откриване на сметката. Този документ е поставен върху работника или от началото на всяка календарна година, или от датата на наемане на работа на работника или служителя;

Ако лични сметки се формират в случая не е по азбучен ред на фамилните имена и реформирането им счита неразумно, за удобство на намирането на необходимата документ е необходимо да се направи опис на вътрешния им от типа на индекс, като посочват името и №№ листове.

Цитат: Как да се попълни в предната част на сметка на служител
Експерт съвети - финансов съветник
бърз преглед
Така че, помислете за действие да бъде предприето.

Стъпка - 1
В горната част на сметката на Т-54, посочва името на вашата организация в съответствие с Хартата или другите устройствени документи или фамилно име, име, фамилното име на лицето, в съответствие с паспорт, шофьорска книжка или военна карта, ако BPA компания е едноличен търговец. Въведете името на структурното звено, което е проектирано
работник в съответствие с настоящия персонал.

цитат:
В съответствие с основните правила на организациите архиви административни документи са групирани по видове бизнес не е позволено да се образува в един случай разпорежданията и указанията с едно номерация. Това е, заповеди, директиви, инструкции са групирани в самостоятелен бизнес с номерация.

Сметки на заплатите на работниците и служителите се образуват в отделни случаи и да ги поставят в азбучен ред на фамилните имена.

1. Личните сметки се генерират по азбучен ред
2. №№ персонала и сметките на клиента могат да бъдат едни и същи и не е същото
3. Личната сметка на работника или служителя на работа всяка година се поставя на нови или при наемане на нов служител.
4. След това, след уволнението, отново получи служителят принадлежи, като се има предвид правилото поставя по сметката в рамките на новата заетостта ще се прилага за нови служители и е необходимо да се установи отново за личен.

Документацията на персонал за едно и също - ако наетото лице напусне неговата карта T-2, подадена по азбучен ред в годината, в която е настъпило прекратяването. Ако в хода на годината той се върне, ние отново се засадят на новата си карта, T-2, което му придава нов номер.

По аналогия, струва ми се, така че е необходимо да се действа с лични сметки.

По този въпрос няма никакви правила или разяснения (или може би аз не намирам за тези 3,5 часа, което е търсил Стария) Може би счетоводител ред.

Мисля, че самата организация трябва да разработи устави за водене на сметки (или дори веднъж формулирани) просто има глава, не мисля,

Тук намерихме тема: