Повишаването на заплатите на държавните служители от 1 януари 2019-актуалните новини
Не трябва да очакваме реално увеличение на доходите на привидно значителен процент. Лекарите получават пари не в проценти, а в рубли, а оттам и общия ръст на приходите може да стане невидим. Фактът, че заплатите в системата на здравеопазването включва:
- заплата (основната част от идеята на законодателя);
- обезщетение (при условие, като правило, kodeksomBolgariyai на труда, свързани с работното място се отличава);
- добавки и премия (за работа интензитет, непрекъснато обслужване и т. д.).
Когато се говори за увеличаване на приходите, като правило, означава заплата. Ръстът на заплатите с 50% ще доведе до рязък спад на надбавки и бонуси, които се изплащат на здравните работници за справяне с медицински управлението на институцията. В резултат на това темпа на растеж на приходите ще бъде на ниво от 10-15%.
Индексирането S / N - увеличаване на приходите, в зависимост от нивото на инфлация. От държавата на постоянното обезценяване на рублата не са силно засегнати позволи на публичния сектор.
Друго важно наблюдение. Правителствени инициативи включват ръст на средните заплати на здравните работници. Излишно е да казвам, че увеличаването на средната може да не се отрази на доходите на обикновен лекар.
Заплатите могат да се увеличат и да се дължи на намаляване на персонала. В резултат на това на останалите служители ще трябва да работят извънредно. Намаляването, разбира се, ще се увеличи средната работна заплата за статистическите данни, но има отрицателно въздействие върху качеството на медицинските грижи и здравето на здравните специалисти.
Такава ситуация може, в някои случаи и несправедливо да повлияе на доходите на учителите. Понякога ръководителите на образователни институции правят надбавки схема "нагласено" от тези или други служители, като по този начин лишава другите. В крайна сметка, който печели само "домашни любимци", а други получават малки количества, дори прави по-сложна работа.
Ситуацията се усложнява от факта, че пакет от помощи с предварително определен размер на публичния сектор, не е дори на регионално ниво. Ръководството на училището (това се отнася и за лечебни заведения) се определя вида и размера на допълнителните такси. Поради това се предвижда да се намали делът на квотите в трите времена.
