Почивай плюс лечение чрез ВМИ, икономиката и живота
Данъчни специалисти: данък върху личните доходи ще бъде!
ФТС български експерти са стигнали до извода, че плащането на цената на санаториум ваучери, произведени в полза на осигурените лица, които са служители на организацията, в рамките на LCA на договор, сключен от работодателя със застрахователна компания, е предмет на данък върху личните доходи. Това са аргументите на данъка.
Данъчната основа за облагане на личните доходи не се считат за доходи при доброволно лична застраховка, предвижда плащане в случай на смърт, увреждане на здравето му или за възстановяване на медицински разходи на осигуреното лице, с изключение на плащането на цената на санаториум ваучери (ченге. 3, ал. 1, чл. 213 от Данъчния кодекс Руска федерация).
В съответствие с чл. 4 ZakonaBolgariyaot 11.27.92 № 4015-1 «На организация на застрахователна дейност в България," обектите на здравно осигуряване могат да бъдат имуществените интереси, свързани с разходите за организирането и предоставянето на медицински и фармацевтични грижи (медицински услуги) и други услуги, поради здравословни проблеми на индивида, както и превантивни мерки за намаляване на степента на опасност за живота или здравето на индивида заплахи или да ги (здравно осигуряване) премахнете. Обектите на данни са лични застраховки.
Според данък, това не е предмет на данък върху личните доходи само плащания за медицински услуги, произведени в рамките на договора в полза на организации на VHI застрахован работниците. Но с цената на санаториум ваучери, предоставена на работниците и служителите при такова споразумение, е необходимо да се поддържа и трансфер към бюджета на данък върху личните доходи.
Трябва ли да се спори?
Чия грижа?
При разглеждане на разходите за лични данъчни приходи престой в спа центъра, които са служители на договори LCA, има и друг спорен въпрос: кой трябва да удържи данък при източника - организацията на работодател или застрахователна компания?
По наше мнение, като се вземе предвид позицията на контролните органи на личните данъчни приходи разходите за ваучери за спа съоръжения, предоставени на служителите за постигане на споразумение LCA, както и като се вземе предвид факта, че въпросът за това кой е в тази ситуация е да се запази данъка не е уреден може да се предположи, че компанията няма да избяга при проверка на данъчните претенции.