Основното плащане на аванса
В нашето предприятие начислява депозит в размер на 40% от п / таксата за 1-во полугодие на месеца. Моля, кажете ми дали искате да бъдете доклад карта за даден период на фактуриране, или могат да бъдат предоставени в друга счетоводен документ. Аз привлека вниманието ви към факта, че тя се начислява авансово, а не с / такса за 1-во полугодие на месеца. И ако е необходимо, въз основа на каквито и да било правни документи. Благодаря предварително.
Отговаря на Елена Павленко, експерт
Член 136 на Кодекса на труда установи, че заплатата не по-малко от веднъж на две седмици. Заплатата за първа половина на месеца се счита за предимство. Специална процедура за изчисляване и изплащане на аванс работодателят може да установи, по свое усмотрение, тъй като настоящото законодателство не определя размера на авансовите плащания. По този начин, на авансовото плащане може да бъде изчислена за работил действителното време и може да бъде фиксирана сума, например, като процент от заплатата за месец, независимо от броя на отработените дни.
Ако авансово плащане се начислява за отработеното време, а след това, за да разберете колко работникът или служителят е работил в първа половина на месеца трябва да се създаде работа на.
Ако авансово плащане се заплаща по определена сума, независимо от броя на изработените дни, че на пръв поглед, не е необходимо картата за доклад. И какво, ако работникът или служителят отиде на почивка в продължение на един месец, или си отпуск по болест за един месец? В крайна сметка, тези работници не трябва да се начислява предварително. За да се избегнат грешки при изплащането на аванс, и в този случай също представлява карта доклад.
Ето защо, разположен в счетоводната политика на институцията, фрези за пълнене периоди и срокове за подаване на счетоводните графици.
1. От препоръката
Нина Kovyazin. Заместник-директор на отдела за медицинско образование и човешки ресурси политики в областта на здравеопазването Министерство на здравеопазването на Република България
Как да се изплатят аванс от заплатата