Начисляване на предварително заплата

по договаряне / споразумение за

Печелите авансово плащане на заплати. 30.06.09. Що се отнася до конкретния размер на авансовото плащане, Кодекса на труда, не се ограничава. Работодателят обаче не може произволно да се определи размерът на авансовото плащане. Законодателна определение за авансово плащане не. Според шестата част на чл. 136 TKBolgariyazarabotnaya такса се плаща най-малко веднъж на всеки две седмици до деня, определен от вътрешните правила за труд, колективен трудов договор или трудов договор.

Част от малки заплати през първата половина на месеца, традиционно по-нататък аванс. Но в съответствие с първия параграф на чл. 423 TKBolgariyav в момента продължават да прилагат законодателни и други нормативни правни актове на бившия СССР до такава степен, че те не са в противоречие с Кодекса на труда руски. 23 май 1957 г. постановление N 566 е издаден от Министерския съвет на СССР "За реда за изплащане на заплатите на работниците в първата половина на месеца",.

По този начин: • минимално плащане не трябва да бъде по-малко от процент заплата на работника или служителя за времето, работил. (Решение на МС от 23 май, 1957 N 566 "по нареждане на изплащане на заплатите на работниците в първата половина на месеца").

По този начин, той наистина не е предварително, тъй като такава, а за незабавно изплащане на заплатите два пъти месечно. С други думи, необходимо е да се затвори два пъти месечно график и в съответствие с това количество, за заплати за първата или втората половина на месеца.

Когато честотата на плащанията веднъж на всеки две седмици, за да напълно изчерпват месец на авансовата сума и основната част от възнаграждението му ще бъде приблизително равен.

Въпреки това, дори и с този подход, трябва своевременно да се отрази на монитора и доклад за карти дни заболяване служител работното време (дни или неговото отсъствие от работа поради други причини), и ако е необходимо се изчисли предварително въз основа на действителното време е работил.

х 50%). Но в действителност, за употребяван период той е трябвало да възлиза на 10 909.09 рубли (20 000 рубли. 22 дни. Х 12 дни.) Ето защо аванса не може да бъде по-малка от сумата на данъка върху личните доходи на аванси. За да платите данък върху личните доходи в бюджета (член 226, по силата на параграф 6 от Данъчния кодекс) трябва да бъде в деня, когато банката получава пари за изплащане на доход на работника или служителя или от деня на изпращането му за сметка на работодателя.

Финансови експерти посочиха, че задържането и трябва да се изчисли данък върху личните доходи само веднъж - когато окончателното изплащане на доход на работника или служителя в края на всеки месец, за които е начислен доход. Съответно, данък за прехвърляне в бюджета не трябва да бъде по-късно от датата на получаване на средствата в банката за издаване на основната част от работната заплата. В основата на това е позицията на длъжностните лица, обикновено, предписани в точка 2 на член 223 от Данъчния кодекс.

Според тази норма, датата на действителното получаване на доходите на физическите лица, под формата на заплати е признат последния ден на месеца, за който той е кредитирана с внимание, за извършване на работните задължения в съответствие с трудовия договор.