Минаваме на практиката, докладът относно практиката на
Гребане стажанти към Голгота
В ви предлага информационен и консултативен референтна ръководство дава отговори на следните въпроси: Какви са правното основание на преминаването на обучителната практика, производство и предварително диплома за ученици. Какви са процедурите и реда практики за студенти? Как да напиша добро блог стажант и преглед или характеристика на преминали практика?
След като прочетете тази статия, вие ще научите от процеса на практика, как да попълват дневник на стаж и доклад за преминал практика (производителност на стажанта).
Освен това, съгласно п. 9 чл. 11 от Закон N 125-FZ "образователна и индустриална практика, предвидена от федералните държавни образователни стандарти за висше професионално образование се осъществява на основата на споразумения между университетите и предприятията, институции и организации, в съответствие с която тези предприятия, институции и организации, независимо от техния организационни и правни форми са длъжни да предоставят място за практическо обучение на студенти от висши учебни заведения с държавно акредитация ,
Както е посочено в параграф 5 от "Правилник": "основните практики на студенти, изучаващи по основните образователни програми на висшето образование, са: обучение, производство, включително и преддипломната практика."
Преподавателска практика може да включва няколко етапа; Практики за получаване на първични професионални умения, кабинет и др. Списък на образователни практики етапи в образователни семинари за основната образователна програма на висшето образование се определя от университета.
Производствена практика включва, като правило, следните етапи: практиката според специализацията (технология, изпълнявайки, laborantskaya и т.н.), изследвания, научни, образователни и преддипломната практика.
Преддипломна практика като част от основната образователна програма е последния етап от програма за обучение и развитие се извършва след студентите теоретично и практическо обучение.
Студентите, които работят по специалността си. Забележка: в съответствие с претенция 11 от "Правилник" - "ученици, които са сключили договора с предприятия, институции и организации в тяхната заетост, производство и преддипломната практика, като правило, се проведе в тези организации." Също така, ако един студент има опит от практическата работа по профила на обучение, съгласно претенция 13, "Провизии", "от решението на съответните отдели на базата на междинната оценка на обучението могат да бъдат кредитирани и производство (с изключение на преддипломната) практика. В практиката на преддипломната те да бъдат изпратени в установения за това ред. "
Що се отнася до продължителността на работния ден, когато студентите преминават практика в организации, според стр. 14. "правилник", "... тя е за ученици на възраст между 16 и 18 не повече от 36 часа на седмица (член 92 от КТ RF) между, на възраст от 18 и повече години, не са повече от 40 часа на седмица (член 91 от Кодекса на труда). " Ако практиката се провежда в различен град, в п. 22, "Провизии" се посочва, че "преминаването на учениците, записали се на пълен работен ден, прати до мястото, на практика железопътен или воден транспорт и обратно, трябва да се плати за сметка на университета."
Когато излезете от студентите да практикуват в дневника посочи студент дата на излизане на практики, които се подписват от ръководителя на практиката на мястото на преминаването му и печата на организацията. По време на стажа студентите трябва да попълни дневника ежедневната практика. Дневникът трябва да отразява информацията за всеки работен ден практика. студентски труд за всеки ден трябва да се удостоверява с подписа на ръководителя на практика на мястото на преминаването му. В края на всяка страница от дневника, който съдържа описание на ученика трябва да се постави печата на организацията. В последния ден на практика обобщи резултатите, се подписва от студента и ръководителя на компанията, като се посочва фамилия, име и фамилното име, и подпечатано организацията. След края на практиката в дневника посочи крайна дата на практиката, която също е удостоверява с подписа на ръководителя на практика на мястото на преминаването му и печата на организацията.
В края на практиката на ученика трябва да си ръце на отговор или обратна връзка за обучаваният в домакин на неговата организация. Feature на стажант трябва да съдържа информация за бизнеса като стажант, неговите умения и квалификации, се проявява в процеса на практиката по прилагането на програмата на практика, самостоятелни задачи, отношение към работата им, способността за прилагане на теоретичните знания в практиката. Feature издаден на бланка на институцията (организацията), където тази практика. Преглед подписана от прекия ръководител или практиката, или на ръководителя на организацията и сертифицирана от печата на. На характеристика постави датата на изготвянето му. Преглед е задължително допълнение към доклада.
Характеристиките са както следва:
- посочва размерът и качеството на програмата, на индивидуален план;
- степента, в която ученикът е усвоил уменията на практическа работа;
- да се оцени способността му да прилагат теоретичните познания на практика, професионалните му качества: дисциплина, трудолюбие, комуникативни умения;
- определяне на общото културно и професионално ниво на развитие, нивото на аналитично мислене, творческа способност за постигане на целите;
- по принцип, за да даде крайна оценка на резултатите от практиката.