LTD Business Finance Group
Внедряване и водене на документи персонал се изисква фокус на всяка компания, но често работодателят не обръщат особено внимание на това. Много лидери вече са изправени пред последиците от такава връзка: инспекция по труда и данъчните служби, съдебни, глоби и т.н. Но проблемът е решен съвсем просто, професионално поддържане на архиви правилно и компетентно необходимо спазване на основните изисквания на руското законодателство.
HR аутсорсинг по време на криза - една от най-ефективните инструменти, чрез които организацията може да използвате, за да се намалят разходите и стабилизиране на финансовата ситуация. В условията на криза, подкрепа персонал ще Ви помогне да спестите пари, като същевременно се поддържа предишното ниво на позицията на вашата фирма на пазара.
Нашите експерти ще ви помогнат да реши всеки проблем, свързан с HR аутсорсинг, без значение колко е трудно да не е:
- одит на човешките ресурси
- Организиране и постановка офис персонал "от нулата"
- Възстановяване на документи за персонала
- Развитие, адаптиране и одит стандартни местни наредби и процедури
- администрация HR (аутсорсинг)
- Съвети за управление на човешките ресурси.
HR аутсорсинг въз основа на договора за персонал услуга означава, че цялата организация на архивите на служителите, мониторинг на спазването на формалностите по отношение на работодателя и неговите подчинени ще се заеме с отделна специализирана фирма. Служители на такова предприятие професионално ангажирани в провеждането на архивите на служителите, изследвани в детайли всички тънкостите на работата си. администрация HR аутсорсинг е немислимо без контакт с правни въпроси, както и финансовата и данъчно отчитане. Всички тези три области ще изисква лице, ангажирано персонал, голямо внимание към детайла и страхотно преживяване. В противен случай, малки неточности и несъответствия не могат да бъдат избегнати. Те ще намерят своите груби ръбове в конфликтни ситуации с наетите лица или регулаторна агенция.
Персоналът, аутсорсинг на специализирана организация е в състояние да попречи на много конфликти между компанията и нейните служители. Стана така, че за да се стигне до общ знаменател, спорещите страни трябва да бъдат деликатни посредничеството на трета страна, които биха могли най-ефективно решаване на съществуващото трудово спора до взаимно съгласие. HR аутсорсинг означава също, защита на интересите на своя клиент в досъдебното и съдебното уреждане на трудови спорове. За съжаление на работодателите, новият Кодекс на труда има за цел да се защитят интересите на работниците, на първо място, а след това на работодателя. Все повече и повече работници са ангажирани в изучаване на трудовите им права, използвайте знанията си, за да се увеличи максимално изгодно да ги продадат.
Нашата компания се фокусира върху защитата на интересите на работодателите, тъй като наистина слабото звено в сегашната правна бъркотия. HR аутсорсинг спомага за намаляване на риска от съдебен прецедент на трудови спорове и високи глоби и санкции от страна на регулаторните органи.
"Бизнес Финанс Груп" е готов да поеме като постоянен контрол върху регистрацията на служители Трудови отношения и еднократно пълномащабна събитие - като одит на човешките ресурси. Извършването на тези проверки не е необходимо само да несъответствие с правилата на счетоводството, но и за периодична профилактика. Лидер винаги трябва да помним, че той е единственият ответника в случай на нарушения на трудовото законодателство или с неправилни твърдения за регистрация. Конфликти никого няма да се ползват, особено млада и бързо развиваща се компания.
Специалистите на "Финанс Груп" ще се погрижат за всички грижи на услуги за персонал за вашата организация. Тази регистрация на персонала трудови отношения, насрочване на ваканции и безопасността на подаване лични документи на служителите. В наше разположение най-съвременни хардуерни и софтуерни инструменти за поддържане на реда в документите на нашите клиенти. Грижа за персонала на други компании, "Бизнес Финанс Груп" отделя голямо внимание на своите служители, своевременно подобряване на техните умения и стимулиране на труда ревност. С подписването на договор с нас на HR аутсорсинг, можете да бъдете сигурни, че сте закупили 100% професионален, проактивна и точен партньор в лицето ни.