Лице служител форма разход Т-54
Празен работник лична сметка под формата на Т-54
Лична сметка (Form Т-54) - документ, който съдържа подробни данни за служители на организацията, на работното си време, както и всички видове такси и удръжки за заплати.
Една лична сметка, открита счетоводител при наемането на персонал. Но счита за форма на Т-54 се използва, обикновено в големите предприятия. По-малък мащаб форми на организация на разходите под формата на Т-49 и Т-51.
Форма T-49 - селище и работни заплати, универсален документ, чрез който се издава и за изчисляване и изплащане на заплатите. Ако се използва под формата на Т-51 (класиран отчет), след това се изтегля заедно с него и форма заплати Т-53.
Пълнене на формата на Т-54
Корица част: името на организацията и структурното звено; БУЛСТАТ код (посочена в уведомлението на Федералната статистическа служба), датата на откриването на личната си сметка.
На следващо място, попълнете информацията за работника или служителя, който е взет от личната си карта: име, дата на раждане, номер на служителя, семейно положение, брой на ДДС, SNILS брой, разположение, когато е наето и други.
Брои 1-8. Данните за наемане, прехвърляне, уволнение. Казано положение, че митото, надбавки, условия на труд, работно място, както и номерата и датите на заповедите, които показват някаква промяна в позицията на един служител в една организация.
Брои 9-16. Детайлни записи на всички отпуски на служителите (времетраене, номера и датата на заповедта).
Брои 17-21. Трябва да съдържа информация за различните отчисления във връзка с наетото лице (по съдебни заповеди, документи служители и др.)
Граф 22. определя размера на данъка върху покупките (при наличност). Например, стандартната приспадането за деца.
Брой 23. Става за серийния номер на месеца, под формата на 01, 02, 03 и т.н.
Брои 24-27. Изброява всички служителят е работил дни (часове) за всеки месец. Информация, взета от листа на сметката на работното време.
Брои 28-37. Отразява всички видове такси за всеки месец: надници и заплати в зависимост от тарифната ставка, бонуси, отпуск по болест, ваканция и др ..
Брои 38-46. Фиксирана задържане срещу различни персонал: PIT, поддръжка и други аванси.
Граф 47. ли дълг на компанията да служителя.
Клетка 48. дълг служител на организацията (ако има такива).
Граф 49. Общата сума, която да бъде получена от наетото лице. Изчислено на базата на данни, 23-48 броя.