Как да се изчисли броя на персонала
За да се насърчи изпълнението на растеж на предприятието, както и за оптимизиране на условията на труд и почивка на служителите, което е предпоставка е да се определи необходимия брой служители, които можете да използвате един от най-универсалните методи на изчисление.
- статистика за дадена фирма.
PG настаняване спонсори Свързани статии "как да се изчисли броя на персонала," Как да се определят изхода на работник Как да се изчисли средния годишен брой на работниците и служителите Както е отразено в ваканция на маса
Съвременните условия на криза създават всеки въпрос главата организация брой на персонала оптимизация. В този случай, вие, като лидер, трябва да използвате доказани статистически методи.
Dial служителите в такова количество, че не е бил превишен заплата, но това би било рационално използване на работното време в оптимално натоварване, което позволява не само да се поддържа определено ниво на ефективност на служителите, но е желателно, и да го подобрява. С такъв оптимален брой на персонала ще бъде в състояние да осигури на служителите на нормалната работа в режим с необходимия брой дни почивка, като се има предвид отсъствията на някои от служителите да работят (ваканция, болен, и така нататък. Г.)
Основният метод за изчисляване на оптималния брой на работниците и служителите в завода е свързано с доста просто изчисление. Общ брой на работниците и служителите в предприятието, може да се изчисли по следната формула:
W = Н. KH, в които:
W - оптималния брой на персонала (не се вземат предвид техническият персонал);
Н - регулиране броя на служителите;
KH - планирано коефициент отсъствия.
Регулиране численост се изчисли по следната формула: Dn = N / (DAF Hb КВН ..), в която:
Оп - планиран обем на работа;
DAF - фондация (в часове) на времето за работа;
Н.В. - процент от приходите;
КВН - коефициент на стандарти за изпълнение (планираните) - съотношението между планираните приходи за съответния период на планираната година спрямо същия период на миналата година.
Целева коефициент отсъствие може да се намери, както следва: Кт = 1 + Dn, в които:
Данаил - пропорционално (в зависимост от производството на календара) на OFF път в общия фонд работно време, т.е., на отделния работник отсъствия часовника, разделен на общия брой на работните часове то в определен период от време ...
Оптималният брой на персонала е необходимо не само от гледна точка на ефективността на производствени проблеми, но и от гледна точка на оптимално управление на вашия екип данни, за да създадете предприятието нормалното функциониране условия.
Как да се определи броя на персонала
Определяне на броя на служителите, необходими, например, за да представя тази информация на данъчните власти на мястото на регистрация на предприятието. Тази цифра е задължително за попълване на данъчни и статистическата отчетност, независимо от начина, по който данъкът от него
Как да се изчисли броят на заетите лица
Икономика - точна наука, така че ако искате да се изчисли броят на служителите, оптималното им размер, това може да се направи с помощта на прости изчисления. Вашата задача управление - за да наберете номера на персонала, дружеството не е да се плащат заплати на работниците и служителите, както и повече от
Как да се изчисли броят на нормата
Изчисляването на нормативен брой на персонала, необходим за образуването на оптималния брой на служителите на персонала на предприятието. Това управление задача позволява да се постигнат целите и в същото време спазват режима на труд и почивка на персонала, като се има предвид, че някои от служителите ще дойде
Как да се изчисли коефициента на дебита
Във всеки предприятието следи фактор оборот. Този показател винаги показва колко високо тенденцията на служители уволнени. И ако скоростта на оборота е твърде голям, управляващото дружество трябва да промени политиката си персонал. Ето защо, за изчисляване на този индекс
Как да се изчисли средния годишен брой на работниците и служителите
За това, че предприятието може да използва ефективно трудовите ресурси, на система от показатели, характеризиращи качествени и количествени промени в състава и структурата на персонала. Количествено характеризиране на трудовите ресурси на организацията се измерва с показатели и работната заплата
Как да се изчисли средният брой на работниците и служителите
Основното предимство на всички организации - е неговия персонал! Затова четете традиционните техники за управление. Често, за статистика, анализ и изчисляване на показатели за изпълнение на организацията е длъжна да определи средният брой на служителите, която се изчислява въз основа на формула,
Как да се определи броя на работниците, без предварително
Служители на компанията могат да бъдат постоянни, сезонни и временни. В този таен адрес на броя на служителите означава с необходимия брой от тях, в зависимост от броя на работните места и стандарти време изпълнение на всяка от тях. PG настаняване Спонсор Статии
Как да се изчисли средната възраст на служителите
Средната възраст на служителите на компанията се изчислява за периода въз основа на документи за персонала. Колкото по-висок е резултатът, толкова по-опитен отбор. PG настаняване спонсори Свързани статии "как да се изчисли средната възраст на служителите" Как да попълните формуляра на средния брой на работниците и служителите