Как да подаде оставка от военна служба по силата на договора

Българското законодателство определя редица причини, за които военнослужещият на договора е да подаде оставка преди края на живота му. Тези причини правят по-нататъшното военна служба трудно, и са основание за уволнение.

Основания за прекратяване на техните собствени могат да бъдат: - Настаняване на родители или роднини войник в чужбина;
- лошо здравословно състояние и невъзможността да се реализират по-нататъшен труд;
- невъзможност да се издържа семейство на заплатата на един войник в отсъствието на други източници на доходи. Предполага се, екзистенц-минимума в региона и за сметка на "потребителската кошница";
- бременността жените войници с влошаването на здравословното й състояние;
- смърт в семейството, след което войникът не може да продължи да изпълнява задълженията си;






- Ако един войник е принуден да се подкрепят и отглеждане на малки деца без съпруг (а) или се грижат за възрастни родители, които се нуждаят от грижи.

С такъв добър причини войник поема командването на писмо за оставка посочва мотивирани причини. Командирът изпрати отчета на комисията за сертифициране (тя е създадена във военен блок и част от нея се състои от ръководител на военно поделение, или негов заместник, единични командирите и представители на правоохранителните органи).

Сертифициране Комисията разглежда делото по същество в условията, създадени за тази цел. Те могат да бъдат различни. Например, във военната част на доклада се разглеждат без отлагане, максимум 7 дни от датата на подаване на доклада. Офисите на военни райони, флоти, в централното управление на Министерството на oboronyBolgariyavydelyaetsya 15 дни от датата на получаване на доклада.

Условия за разглеждане на доклада на уволнението може да бъде удължен, ако се нуждаете от допълнителна проверка. Максималният срок е не повече от 15 дни. На необходимостта от по-нататъшно разглеждане на военнослужещ на доклада е уведомен.

След положително решение командир атестационна комисия въз основа на нея дава окончателно одобрение за уволнението.