Формулярът за лична сметка служител пълнене Т-54 проба, образец, основните реквизити

Условия попълнят форма на Т-54.

Труда и счетоводно законодателство, се фокусира върху защитата на трудовите права на работниците, и по-специално въпроса за възнаграждение за своя труд. За различните фирми, IP всичко се разпределят в съответствие със закона, и не е имало объркване, дори и на Съветския законодателство въвежда сверяване на листове, които са били кодирани името на формата Т-54.

Уважаеми читатели! Нашите членове говорят за типичните начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален.

Концепцията и целта на личната сметка на работника или служителя

Всички лица, които са започнали кариерата си, са длъжни да навременно и в пълен размер, получават парична престация за извършената работа. В повечето случаи, в който и да е предприятие, или от IP (което се използва значителна част от работниците), там е счетоводител, който се занимава с работната заплата.

За да се гарантира, че всички са направени начисления във времето, а също така взема под внимание всички удръжки за всеки служител стартират лична сметка.

По правното естество на лична сметка е специална форма, която е пълна с счетоводител или друг отговорен служител. Тя съдържа информация за това колко пари се начислява и изплаща на работника или служителя, както и други такси, които са направени за целия период на неговото действие.

С други думи, от личния си профил може да се нарече ведомост доклад карта. въз основа на които е възможно да се проследят всички плащания, такси, и паричните плащания на служител, който извършва своята кариера в компанията или в SP.

Важно е да се знае, че лични сметки са необходими за стартиране на всеки служител и на работника или служителя, без значение колко е работил във фирмата или институцията.

Как да попълните раздела "информация за работата."

Лична сметка на служителя под формата на Т-54: Кой го изпълва?

Дори и в съветско време, отчитане на качеството на всички натрупани получена и взета от фондове на работниците и служителите, е измислен от специална таблица. Той получи кодираща Т-54.

Задължението за поддържане и запълването на отговорност единствено на счетоводството на предприятието.

Ако последното е състоянието на много хора, а след това по реда на възложената отговорен счетоводител, чиито отговорности включват провеждане и образува Т-54.

Това е специален формуляр, който има следните съставни части, необходими.

1. Първият от тях е името на фирмата, или правителствена агенция, която се получи карта доклад и извършва кариерата си човек. Това предложение е необходимо за идентифициране на работодателя. който извършва изчисляването и изплащането на заплатите.
2. Лични данни и друга информация за работника, който е преминал на работа, както и че може да го идентифицира.
3. Следваща подпори, се зарежда, плащания и удръжки, които бяха направени от служителя. Тези записи се правят всеки месец, а след това се уплътнява до края на календарната година.

От това следва, че такъв доклад карта се поставя на всеки служител поотделно, и се провежда само компания счетоводител.

Има ситуации, в които бизнес структура не е в неговата държава на счетоводител, и могат да доведат до последната в граждански договор, за съставяне на месечен или годишен доклад.

В този случай, информационния лист за време се съхранява в директора, ПР, или друго отговорно лице. След като разбрах какви данни се въвеждат под формата на Т-54, имате нужда от малко разяснение какво е включено в разделите за такси и удръжки от заплатите.

Да се ​​оценява включва следните плащания.

1. Заплати. Тя се формира от два фонда - първични и вторични. Основните средства са задължителни плащания, като например заплата, бонуси за специални условия на труд и други такси, предвидени от приложимото законодателство. Допълнителни среди включват плащания, установени по искане на работодателя, различни насърчаване подаръци.
2. Почивка и отпуск по болест, натрупани в рамките на действащото законодателство.

Задържане включва следните средства:

Което изисква положителни характеристики на заетостта и как да го направите правилно, ще научите от материала на връзката.

Важно е да се знае, че в случай на загуба на трудов стаж или заповед за назначаване и уволняване от него, за изчисляване на пенсията последвалото, служителите пенсионни фондове могат да използват информацията, тъй като тя е под формата на Т-54.

Попълване на лицето сметка на осигуреното лице в специална програма.

Инструкции за попълване на пробата: основните реквизити и форуми

за да попълните този формуляр за употреба не представлява голям проблем, но счетоводител трябва да са наясно с основните изисквания.

1. Тази таблица се попълва само с химикалка или писалка, личен счетоводител. Ако имате намерение да компютърна обработка на време лист, а след това за тази, има и друга форма на водене на документация.
2. Този формуляр трябва да бъде попълнен красив почерк, както и всички цифри и букви трябва да бъдат четливи.
3. Не се допуска каквито и да било корекции и задрасквания. Но ако сте допуснали грешка, а след това лицето провеждане на записа в Т-54 трябва да се направи корекция, което се удостоверява с подписа си.

Какво е SP? Акронимът идва? Информацията е там в тази статия.

Основните детайли на документа са:

• пълна информация за работодателя и на работника или служителя, включително и служител на семейното положение, наличието на децата си;
• всички такси и удръжки, които са направени в рамките на един месец;
• сумата на всички такси и удръжки в края на календарната година.

Комплекти секции трябва да бъдат, както следва:

• в заглавието на формата, официалните документи на името на фирмата, както и да посочи на служителите личните данни, които са взети от неговата автобиография, или лична карта, когато кандидатствате за работа;
• в колони 1-8, счетоводителят е длъжен да пиша за, когато лицето е бил нает, информация за движението му (в позиции) в предишната месторабота на компанията, тук също направи информация за заплатите на всички места на работа, помощи и други задължителни плащания;
• в колони 9-16 са написани отчети на всички отпускът (планирано в училище, грижи за децата, майчинство), а броят на техните поръчки;
• в колони 17-21 въведете информация за удръжките, които се провеждат с работната заплата;
• в колона 22 се регистрира данъчно облекчение, ако има такива, по отношение на работника или служителя;
• в колона 23 регистрира поредния номер на месеца (номера);
• в колони 24-27 рекорд всички времена работили през отчетния период (часове, дни);
• в колони 28-37 записва всички такси, които всъщност са направени от работника или служителя;
• в колони 38-46 рекорд всички удръжки от заплатите;
• в колона 47 се записва, платима на служителите институции;
• в колона 48 показва изключителен служител на предприятието;
• Граф 49, това е общата сума, която трябва да бъде прехвърлен на лице, като компенсация.

Ако решите да се организира център за обучение, е необходимо да получат лиценз. Подробни инструкции и препоръки, за да се хранят тук.

Къде мога да изтеглите образец във формат Excel?

Форма T-54 е таблица, съдържаща всички по ведомост, както и да я държи с общата сума за плащане. Той попълва за всеки месец, а на финалната маса трамбоване на една календарна година.

Защо трябва да се води регистър на транзакции. Как правилно да попълня? Примери за публикуване и запълване проба - връзката.

Празен пример за служител лична сметка за изтегляне в Excel, можете да следвате този линк.