30 начина да получите всичко, което искате лично от мразеше работата!

С натискането на бутона, вие се съгласявате с обработването на личните им данни

Известно е, че над 80% от хората не са доволни от тяхната работа, и мечтата на деня, когато ще бъде в състояние да му каже да си отиде и да вземе шефа си като желаното приложение за уволнението на отдел персонал.

Имам осем години, които работят в HR и да гледате тези блестящи очи на човек, който дойде да подпише списък байпас. Неговата кръв е пълен с адреналин, той не възприема реалността адекватно, това е всичко, в съня за нова работа, и как тя ще бъде готино. Друг HR му обеща повече пари, по-висока позиция, любовта и уважението на екипа, безплатни бисквитки в кухнята и шефа Дарлинг.

Известно е също, че повечето хора с работа променят абсолютно нищо, за да спечелят. Те в крайна сметка се получи същият, който беше на последно място на работа.

За последните осем години, наред с други неща, аз анализира причините за уволнение, а след това да се справят с тях. И като цяло, моята борба е успешна: във всички места на работа, аз намалява нивото на доходност с 30-50% до 15-20% и се надявам, че идеите, които се съдържат в тази статия ще бъде в състояние да намали притока на нивото на цялата страна.

Така че, сред основните причини за оборот са най-популярни са:

• Преходът към по-високи заплати.
• Преходът към по-висока позиция.
• Твърде много натоварване на текущата задача.
• Bad шеф.
• Преместване.
• Здравеопазването.

Първите четири елементи - това са съставките на нашите ястия, които са склонни да се промени, от друга, но в крайна сметка човек получава в резултат на едни и същи.

Но има много начини, за да започнат да се насладите на необичани работа, без да се правят такива драстични промени.

В крайна сметка, съдия за себе си, промяна на работата принуждава човек:

Всичко това може да доведе дори до болестта. Често се наблюдава как новата служители се разболее само след седмица или две. И след това отивам на работа по болест, тъй като, за да вземе отпуск по болест в първите си дни от страх.

С цел да се намерят начини да получите от мразеше работата всичко, което трябва да започне да се разбере какво прави любима работа.

Аз имам две години преподавателска кариера треньор хора от различни страни, за да научите как да се намери идеалната работа и да й помогне да се намери един, така че има какво да споделите.

Идеална работа се състои от следните компоненти:

• Обичаш ли да го направя.
• Знаеш ли как да го направя.
• Можете да платите за него.

Когато всичките три сфери се пресичат - човешката идеална кариера.

Аз предлагам да се мине един малък тест и да видим какво се случва с кариерата си.

Необходимо е за всеки въпрос да се постави на номер от 1 до 10, където 10 означава, че сте напълно съгласни с израза, и 1 - силно несъгласие.

Сега съберете резултатите във всяка секция (професионализъм, любов, доход).

Идеалната кариера е: 100-100-100.

Нормално кариера среден човек като този: 60-60-60.

Тук можете и да разберат къде точно имаш проблем в кариерата си и как можете да премахнете този проблем.

В обучението си, аз научи как да се търси бизнес живот, както и как да се направи повече пари, за да извърши трансформация кариера.

И в тази статия искам да ви кажа как да намерите най-голямото събитие в работата. Това ще помогне да се повиши леко точките в "любов на работа".

Запомни филма "Офис Романтика". Всички герои на живот се върти около мразеше работата, но всеки е в това нещо свое: някой е на лов за модни дрехи, някой е тайно влюбен в заместник-директора, който някога е бил активен събирач на пари за рождени дни и погребения. И преди нашия офис, където всички хора живеят пълноценен живот, усмивка, да говорят и дори доста щастлив.

K / е "Офис Романтика"

Аз вярвам, че всеки един от вас ще може да намери нещо за себе си в мразеше работата и да се измъкне от всичко това. А ето и няколко опции, които съм виждал:

Разбира се, много ще кажа, че ако не ви харесва работата, тогава ще трябва да отида с него, но това е тема за друга статия изцяло.

И това, което може да дава съвети на хора, които не обичат работата си, но те не могат да се измъкне от нея по различни причини?