Той разполага с работна седмица шестдневна

България, Серпухов | мнения: 6477 | отговори: 20,002

Характеристики на работното време и периоди на почивка на работниците от транспорта, комуникациите и други със специалното естество на работата, определена по начин, определен от правителството на България







България, Уляновск | мнения: 4158 | отговори: 17,039

шестдневна работна седмица с един ден - подходящ за условията на чл. 100 от Кодекса на труда. По този начин, в съответствие с чл. 111 TKBolgariyaobschim празник е SUN Seigner.

Нормалното работно време в продължение на пет дни в седмицата, както и за шестдневна работна седмица не може да надвишава 40 часа седмично. Подобно ограничение е установено чл. 91 от Кодекса на труда.

От друга страна, чл. 95 TKBolgariyaustanavlivaet че продължителността на работния ден или смяна непосредствено предхождащ неработен почивка се намалява в продължение на един час. Зададеното позиция еднакво приложимо както за работна седмица от пет дни, а при шестдневна работна седмица.

България, Новокузнецк | Отзиви: 41776 | отговори: 107,672

Шест-дневна работна седмица - това е работно време. Обикновено тези графици, работниците училища, болници, клиники, фирма, правят и ремонт на дрехи и обувки, различни приемни центрове, жилища и комуналните услуги, обществени предприятия за обществено хранене. магазини, банкови офиси, КАТ и други ведомства.







Как да се инсталира на работната седмица шестдневна

Шест дни работна седмица, определен от самите предприятия и организацията:

- вътрешни правила, които са обикновено приложение към колективния трудов договор;

- трудов договор (за режим на работа на персонала на времето, което е различно от общите правила в навечерието на продължителност на работната седмица шестдневна уикенд не може да надвишава пет часа. Това е посочено в Кодекса на чл. 95 на труда.

Възнаграждение на работна седмица шестдневна

Не функции в възнаграждения на работниците и служителите, насрочени шестдневна работна седмица, не съществува. В зависимост от системата на възнагражденията, създадена в компанията, те може да получат основна заплата и заплащане на парче или почасова такса за действително изработеното време

Всички проблеми могат да бъдат решени. Винаги можете да разчитате на моята правна pomoshch V.N.Parfenov контакт 89512224233. valerij-parfenov@mail.ru

България, София | мнения: 7698 | отговори: 19,223

Нормалното работно време, както в работната седмица петдневна, и в шест дни не може да надвишава 40 часа седмично. Подобно ограничение е установено чл. 91 от Кодекса на труда.

От друга страна, чл. 95 TKBolgariyaopredelyaet че продължителността на работния ден или смяна непосредствено предхождащ неработен почивка се намалява в продължение на един час. Тази ситуация е еднакво приложим както в пет дни, а в shestidnevke.

Трудовото законодателство не установява, продължителността на работното време за работни дни по време на работната седмица шест дни (с изключение на събота). Поради това, на практика, то обикновено се използва следния режим:

7 + 7 часа з з + 7 + 7 + 7 часа з з + 5 = 40 часа седмично.

Има някои проблеми с тирета, защото официален празник съвпадение на изхода, по-специално с събота. Ето защо. въпреки факта, че един нормален брой часове пълна заетост от 40 часа седмично. Производството в някои календарни месеца, се различава от фабрика календар за обичайната петдневна седмица.

С уважение, Татяна Лапина