Образуване на случаи с лицеви работниците сметки
Re: Формиране на случаи с лицеви работниците сметки
Сметки на заплатите на работниците, формират самостоятелен бизнес в рамките на календарната година, с местоположението на имената на работниците и служителите при стриктно азбучен ред. В случай, че дебелината надхвърля 2.5 см. Тя е разделена на обеми, заглавието на всеки обем азбука служители имена, които са включени в този обем. Всички документи (копия от заповеди, сертификати, отчети, текущото начисляване на суми пари), прилагани към личната си сметка, когато оформянето архивно дело оттеглено.
Много организации се сблъскват за сметка на работника не може да се извърши за една година, но в продължение на няколко години (обикновено в организации с малко на пълен работен ден). В предвид картата за лична поставили на обратната страна на печат (компютър) за заплати в продължение на няколко последователни години. Такива случаи не са обект на преработи и третира като единен набор от документи в личния профил на брой години на работника или служителя. Сметки в такива случаи се формират в един случай в продължение на няколко години с азбука група работници имена.
В случаите, когато по лична сметка, открита за работника или служителя, когато кандидатствате за работа, за целия период на работата му в предприятието (организацията) поставили отпечатана върху заплатите, такива лични сметки се формират в случая от година уволнение на работниците и служителите с групата на работниците имена по азбучен ред.
Изчислено листове заплата трябва да поставите върху обратната страна на служителите лична сметка, така че по време на неговото последващо разкриване осигурява безплатен обвързани и четене на тези листове.
В случай на организиране на електронен (компютър) формира работник лична сметка трябва да лежи в тези документи образува свободни полета (отстъпи от ръба на ширината на лист от 1,5 до 2 cm.) За да се осигури свободен прочит на сметки след подвързване.
В случай на затваряне (ликвидация) на документите на фирмата, свързани с изчисляването и изплащането на заплатите са обект на задължително прехвърляне на организацията дясното приемника, или при липса на такива в архива (обществен или търговски).
Ако организацията на личните сметки на работниците са били загубени, или които не са извършени, те се заменят с пари в брой, плащане ТРЗ записи на които са прехвърлени на архивно съхранение на лични сметки, вместо.
В много организации, отделни сметки се получи най-редовните (основна) персонал, временни работници, проведени по сетълмент и ТРЗ заплати. В такива случаи, архивиране на лични сметки, се прехвърлят към редовния персонал, както и за постигане на споразумение и ведомост за заплати временни работници.
Уреждане и заплащане на заплатите в вместо лични сметки, се формират в имената на отделните работници случаи "по азбучен ред в рамките на календарната година.
На бизнес с персонални отчети са изготвени вътрешни запаси.
С малък брой служители в организацията допуска образуването на лични сметки в един случай след няколко години, със служители, групирани по азбучен ред на фамилните имена.
Сметки на единни форми на Т-54, Т-54 (SWT) организацията трябва да се съхраняват в продължение на 75 години.