Как да общуваме с вас през цялото уважение

Поведение и комуникация по време на работа

Винаги си върши работата добре. Тези, които правят всичко внимателно проверите подробностите и не си отиде от задълженията си, заповядай на уважение. И тук е важно да не работят опит и професионализъм, и упорита работа и отговорност. Във всеки отбор ценим тези, които може да направи всичко ефективно, в срок. И това не изисква много усилия, това е важно да се разбере само някога защо всичко това е необходимо, и това, което искате да получите резултат.







Научете се да се приема исканията и критики към работата си. Идеални хора не съществуват и следователно задачите се изпълняват не е 100%. Много често ще се появят коментари за изпълнение на задачите, и то не принадлежи на вас, не ви боли, като физическо лице, а само помага да се подобри. Способността да признае грешките - това е рядко качество, което характеризира професионалист. И ако имате и да ги поправим, въздействието ще се увеличи, а това е точно причината за уважение.







Това сте започнали да спазват, винаги спазва обещанията си. Ако отнеме до всеки бизнес, не го изпускайте, не се отказвайте в последния момент. Бъдете в състояние правилно да се изчисли времето. Не казвам, че можете да помогнете, ако в действителност не съществува такава възможност. Също така, не позволявайте на един човек, без да му каже, че не успее да изпълни плана си. Обстоятелствата могат да бъдат различни, моля, обадете се предварително, ако нещо не се връзва.

Уважението е човек, който знае как да се държи в различни културни ситуации, като например по време на вечеря в ресторант или дискотека. Приятно ми е да говоря с някой, който може да поддържа разговора, той има представа за различните сфери на живота. Обърнете внимание на външния вид, етикет, способността да се говори. Всички тези качества ще ви помогне да спечели уважението, ще ви направят привлекателна личност в очите на другите.

Самоуважение

Той никога не се осъди пред други хора. Няма нужда да се извиняват и омаловажи своите достойнства. Как можете да уважаваме един човек, ако той не принадлежи към него с уважение? Разбира се, че не е необходимо, за да стигат до крайности, не превъзнасям себе си, но не крия своите силни страни. Подарете си адекватно, като делът на критика, но не кажа на глас, че имате промяна.