Има ли живот в данъчната служба

Кой ще работи в данъчната служба, която привлича в тези дейности самите контролери и как да ги използвате, за да стане?

Мощност и подкупи

Избягай от кризата

На първо място, на работния ден никога не свършва в необходимата шест часа - Често съм се забави до седем или осем, защото работата е много; понякога аз трябваше да изляза в събота, на официалния изход. На второ място, обеща награда не зависи от размера на работата, която се извършва, и благоволението на властите и настроение. И накрая, като най-младият в отдела, аз го прави най-рутинната работа имам. Аз не участва в чаено парти, защото нещо, което не е нищо друго нямаше време и диалози през чай са, че не е бил привлечен (най-вече обсъжда какво е добра данъчна и някои лоши бизнесмени, добре, клюки, разбира се, не спират). Аз не съм сигурен, че всички проверки, така приети, но ние е развил "пищи" - това е невъзможно да се каже нищо повече за него веднага признава власти. Подозирам, че някои служители и изплатените премии на тази основа. Между другото, аз инсталирана пробна период от три месеца, но в крайна сметка това е било забавено в продължение на шест месеца. Тогава той говори за увеличение, но и остава на нивото на разговор. Някои от тях са експерти в първата категория - начална позиция - пет или повече години! Преди два месеца, аз напуснах и не съжалявам. Между другото, по отношение на заплати, на тестовите шест месеца тя е била само на 12 000, а след това стана толкова, 17000, но по мое мнение, това е много малък за такъв обем на работа, при положение, че заплатите могат да останат непроменени в продължение на години. Но това не е толкова лошо, защото в съседните департаменти, някои експерти заплата е около десет хиляди рубли. "

Стъпка в кариерата си

себе си не е така, както съм обещал, и трябва да бъдат охранявани, дори когато съм доста несправедливо Нахамова в отдела по персонала за работа. Но реших, че това не си струва един поглед, а след това започна.

Има и друг мнение за работата на инспектората. То може да бъде един добър старт за бъдещата кариера. Наталия Tyumeneva, инспекторът един от Федералната данъчна служба на град Москва: "Аз наистина не разбирам защо хората, които искат да печелят много и просто ходи на работа в държавната структура; ясно е, че е възможно да се разчита на солидна заплата, само след няколко години - и това в известна упоритост. Данъчната служба не разполага с възможност за кариерно развитие и стабилност. В допълнение, тази дейност може да бъде добър трамплин в кариерата си като цяло, дори и ако няма да остане там. Аз завършил право и дойде тук, за да работи в правния отдел, се трудят до три години. Знам, че да придобият опит в данъчното законодателство и с добри практики във фонов режим, мога да получите добра работа в съдебния процес, например. Сега моята заплата е 25 хиляди рубли. И обещавам, че не всички данък вземат подкупи! Затова безразборно съди, че всички ние "имам много" в допълнение към официалната заплата - това е невъзможно. Що се отнася до наградите, те бяха обещали на месечна база, но в общи линии се даде на всеки три месеца, като последният е в размер на 20 хиляди рубли. Най-голямата награда е Нова година - 120 000, което е много доволен и е имал под ръка. Тези, които работят за повече от три години, а премиите са много по-високи, поне в нашата страна. Аз вярвам, че всеки има свои собствени причини да отида на работа на данъка. Определено се каже, че тук е лошо, не можеш. Аз се поберат работен график, близост до дома, стабилност, ние имаме добър отбор, и най-важното - знам, за какво труд. Моят приятел е работил в продължение на три години в данъка, а след това заминава за счетоводителите, а сега това е - голям експерт в своята област, знае всичко за данъци от вътрешната страна, някои тънкости и нюанси в работата на инспекциите, които обикновено са счетоводител и никога не мечтал! От това, което чух, е от голяма полза в работата и неговата стойност. "

Оказва се, че голяма счетоводител може да получи от бившия инспектор, както и обратното - някои счетоводители работят в данъчната служба, въпреки че такива случаи са много по-малки.

усмихна многозначително

Млади специалисти, които идват на работа в данъчната, тогава мечтата да заемат висок пост и да получават съответното възнаграждение. И много хора мислят за разглеждане на участъка, вярвайки, че той е бил там, ако не и по-висока заплата, а след това системно възнагради от бизнесмени именно условие! Вярно ли е това?

Ирина Abrosimov, на данъчен инспектор за проверката на място в Нижни Новгород, говори за неговата позиция по този въпрос: "Когато казвам, че аз работя проверка на място в данъчната, а след това веднага да видите по лицата на събеседниците многозначителна усмивка и малко хора успяват да ги скрие. Оказва се, че проверките на място са универсално синоним на подкупи. Смята се, че ние сме облагодетелствани от бизнесмени, ние сме хранени, изсипете виното, а след това още един ескорт, тържествено връчване пликове. Всичко е малко погрешно. Първо, работата е много трудно психически. Когато е необходимо, проверки на място? В този случай, ако докладите, представени от предприемачите, че има грешка, а ние трябва да двойна проверка. Ето защо, ние се поздрави с омраза - никой не е щастлив за гостите на данъка. И дори, ако се опитвате да се държи, сякаш нищо не се е случило, тя все още е там. Повярвайте ми, забелязвайки, че всеки ден е много разочароващо! Когато дойдох тук, за да работят, аз бях предупредил, че е необходимо да има определен вид характер, а аз все още съм разстроен.

Защо ми е да продължи да работи? Тя може да изглежда банално, но аз не знам нищо друго. Това означава, че бих искал да опитате нещо ново - Знам, че след като данъкът хора се държат в банкови сметки и в, но никога не се знае къде е малко, но аз съм много отдавна тук. Първо седях на проверката брояч за почти шест години, а след това в извън площадката за две години, след това се прехвърлят на тима си. Тук имам стабилна заплата, плюс бонуси почти всеки месец - ни води да не се обиждат. Така че в края на краищата се оказва, добре. Екип Харесва ми също. Повече от веднъж съм чувал слухове, че почти всички данъчни проверки "лопати" работници разработени клюки. Може би просто имам късмет, но ние нямаме такива. Но по-скоро, всичко е преувеличена, защото атмосферата в отбора не зависи от дадена организация, както и от хората, които се бяха събрали там. Когато бях начинаещ, аз търпеливо дълго време, за да обясни всичко, никога не се чуха викове и грубост от колеги. На платци твърде зло не се нарушава, макар че понякога искам да го направя - това е тяхната страна на грубост е достатъчно просто. Какво повече мога да кажа, на базата на своя опит? Тя работи по-добре да отиде в данъка между квартал на големите данъкоплатци, а не на областта, тъй като заплатите са по-високи там. Вярвам, че всеки може да намери място като в данъчната служба, ако той иска да работи директно в полето. Жалба за тези, които просто чака големите пари, високите позиции, възможностите за командване и да решат. Много честно казано не искам да се работи, но просто се инкубират определеното време, той има предвид под достойнството му да го направи за парите, които предлагат първите специалисти клас. Особено нещастен младеж, който веднага иска всичко - и висока заплата и бонуси всеки месец от първия ден на работа. Премията е също така да се заслужи. Следователно, между другото, основните оплаквания за работата на данъка. Що се отнася до подкупи, случаят е опасно. Това е само външния вид, че инспекторите не са поставени зад тях - поставени и как! Особено в последните 2-3 години, защото е строго предприети. Аз не искам седем години, за да отида в затвора, така пликове, както и други предложения се опитват да се избегне. "

стабилност

Когато казвам, че аз работя проверка на място в данъчната, веднага след това виждам по лицата на събеседниците многозначителна усмивка и малко хора успяват да ги скрие.

Може би няма друга работа не предизвиква толкова спорове и противоречиви мнения, колко дейности данъчната инспекция! Така че на първо място има стабилността на тази държавна структура може да предложи. Като пример - броят на тези, които желаят да работят се е увеличил по време на кризата. Заплатите в средата, макар и не голяма, но се изплащат навреме; освен това има премия, премии за държавната служба, която може да достигне 120 процента, както и различни финансови стимули, посочени в противен случай по-нататък "SMS". Всички заплати, разбира се, "бели", платени отпуски, болнични и "Фиат". Свободни позиции винаги има - по-голямата част от данъчните проверки изпитва недостиг на персонал, и най-малко 30 на сто. Не всички, които отиват там, за да работи, първоначално имат висше образование, но това лесно може да ги получи: данъчните служби изпраща обещаващите служители да учат в институти, академии и дори в университета. Пристигане в същото време може да бъде на преференциална основа - има воля, а по време на работа, от своя страна, да предостави необходимата отпуск проучване с платени. Някой идва за бъдеща кариера в края на краищата, в определен старание в данъчната служба може да се изкачи по корпоративната стълбица и да получите резултат, достоен за награда и уважение. Някои след това отидете на адвокатите, счетоводителите, да работи в банка, и вярвам, че опитът на данъка е играл във формирането на неоценимата роля.

Но има и недоволни, тези, които не могат, те са имали опит в данъчните служби, да си намерят работа някъде. А той се отрече на основание, че тяхната работа има запис на дейността на данъчната служба! Някои като стабилна график и възможност всеки ден да ходи на работа в шест часа вечерта, след като две юридически почивни дни. И някой трябва да си лягам късно и завърши в събота. Някои от специалисти вчерашните доста бързо се насърчава по време на работа, както и някои мотам се в продължение на години "в редовите". Един данъчни проверки се изисква задължителен стаж, а други гледат с подозрение си колега, който е работил в продължение на 1-2 години в тази структура, и по някаква причина са отишли ​​да поиска донесе препоръка от предишен място.

Оказва се, че работата в един вид лотария данък. Всичко зависи от това какъв късмет в определена организация, колектив от хуманни цели, която се връща към работата си. Както с всички организации, там също са недоволни, и тези, които са намерили това, което търсите. Положителната страна на работещите в данъка често е трудно да се надценяват, тъй като е работил там в продължение на няколко години, всеки счетоводител ще има уникален опит и познания за работата от вътрешната проверка.